Me découvrir

Je m'appelle Morgane, je suis coach professionnelle certifiée, RNCP niveau 6 ( LINKUP COACHING ).

​

Depuis mon plus jeune âge, j'observe les autres, j'essaye de comprendre leur fonctionnement, je porte attention à leur sensibilité. Je suis admirative de la capacité des individus à déployer des stratégies pour faire face à l'adversité, surmonter une épreuve de la vie.

​

Adolescente, je visionnais l'émission « Ça se discute ». Plus que les récits de vie des invités, je m'interrogeais sur le rôle du symptôme chez un individu au sein d'une famille.

​

Vers l’âge de 13 ans, j’ai su que je voulais accompagner des individus dans la compréhension de leur fonctionnement pour les aider à améliorer leur situation et leur permettre de sortir d’une forme de mal-être.

​

Mon projet professionnel s'est donc orienté vers le travail social et le métier d'éducatrice spécialisée. Accompagner des personnes en difficulté vers l’autonomie et l’insertion dans la société m'attirait plus particulièrement.

​

C’est lors d’un stage en protection de l’enfance au cours de ma formation que je me suis sentie à ma place auprès de personnes en difficultés sociales et familiales.

​

J’ai travaillé pendant 12 ans dans la Protection de l’Enfance. Ma mission consistait à accompagner des enfants, des adolescents, des mères, des pères, des familles entières dans la recherche d’eux-mêmes, de leur identité propre et dans la compréhension de leur fonctionnement pour leur permettre de prendre conscience de leur schéma dysfonctionnel et leur permettre de se réajuster. C’est au cœur de LA violence que j’ai constaté comme chaque individu a des ressources pour faire face à sa situation et est capable de trouver lui-même des solutions à sa problématique…à condition qu’on l’écoute de façon authentique et que l’on porte sur lui un regard bienveillant et non jugeant. Car on a tous de bonnes raisons d’agir comme on le fait…

​

Bien qu’étant un métier très enrichissant et passionnant, j’ai été exposé à une charge de travail et une charge émotionnelle intenses. L'absence de solutions adaptées pour tous a engendré un conflit de valeurs en moi et a conduit à un burn-out professionnel.

​

Après plusieurs mois sur de réflexion, je me suis recentrée sur ce qui m’animait vraiment et c’est tout naturellement que je me suis orientée vers le coaching professionnel.

​

Je suis particulièrement sensible à la thématique de l'épuisement professionnel et à la place du coaching dans la prévention de ce syndrome, à la thématique de gestion du stress et à la relation entre le travail et l'identité. 

​

Forte de mon expérience dans le social et dans l'accompagnement des adolescents, je propose aux jeunes adultes du coaching ayant pour finalité l'autonomie et sa construction identitaire.