Bilan de compétences : faire le point pour choisir votre prochaine voie
Vous doutez de votre orientation, vous envisagez une reconversion ou vous voulez simplement y voir plus clair ? Le bilan de compétences vous aide à identifier vos atouts, vos envies et un projet qui vous ressemble.
Vous avez le sentiment de tourner en rond dans votre poste
Vous hésitez entre rester, évoluer ou changer complètement de métier
Vous ne savez plus ce que vous voulez vraiment
Vous sortez d’une période difficile et souhaitez repartir sur de nouvelles bases
Vous voulez valoriser vos compétences sans savoir par où commencer
A quoi sert un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences permet de faire le point sur ses aspirations professionnelles et personnelles, sur ses compétences pour construire un projet professionnel réaliste et cohérent avec votre identité profonde.
Le déroulé
Le bilan se déroule légalement en trois phases: préliminaire (analyse de la demande et du besoin), d'investigation (compétences, motivation, pistes), puis de conclusion (synthèse, plan d'action).
Vous repartez avec une vision claire de vos compétences et de vos atouts, une ou plusieurs pistes professionnelles, un plan d'action concret, un document de synthèse qui reste confidentiel.
Financement et prise en charge
Orientaction® étant certifié Qualiopi, le bilan de compétences peut être financés par votre CPF (Compte Personnel de Formation), votre employeur ou d’autres dispositifs d’aide. Contactez-moi pour en savoir plus sur les possibilités de financement adaptées à votre situation.

Je suis consultante certifiée en évolution professionnelle chez Orientaction®
✔ Leader en bilan de compétences
✔ Méthode crée par Emeric Lebreton, Dr en psychologie
✔ 1° prix européen en "innovation sociale" en 2009 et 1° prix PSYCHOLOGIE 2024 catégorie "développement personnel et professionnel"
✔ + de 60 000 personnes accompagnées

