Le coaching que je propose est un espace spécifiquement pensé pour les femmes, autour de leurs enjeux singuliers, personnels et professionnels.

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Le bilan de compétences et la VAE, eux, répondent à une autre intention : offrir à toute personne un cadre structuré et reconnu pour faire le point sur son parcours, ses compétences et ses aspirations professionnelles.

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Si j’ai choisi d’accompagner ces démarches, c’est parce qu’elles rejoignent profondément ma vision de l’accompagnement.

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Le bilan de compétences et la VAE ne sont pas, pour moi, de simples dispositifs administratifs ou techniques. Ce sont avant tout des temps de pause, des moments pour mettre des mots sur son histoire professionnelle, relire son parcours, identifier ce qui fait sens, et se projeter de manière plus juste dans la suite.

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J’accompagne ces démarches avec une attention particulière à la personne dans sa globalité :

• son histoire,

• ses valeurs,

• ses ressources,

• ses contraintes réelles,

• et ce qui la met en mouvement.

 

Mon approche s’appuie à la fois sur des outils méthodologiques solides, pensé par l'organisme Orientaction, et sur une posture d’écoute et de clarification issue de mon expérience du coaching et de l’accompagnement thérapeutique.

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Que ce soit en bilan de compétences ou en VAE, mon intention reste la même : aider chacun et chacune à reprendre du pouvoir sur son parcours, à reconnaître la valeur de ce qu’il ou elle a déjà construit, et à faire des choix professionnels plus alignés, réalistes et porteurs de sens.

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Financement et prise en charge

Le bilan de compétences et la VAE peuvent être financés par votre CPF (Compte Personnel de Formation), votre employeur ou d’autres dispositifs d’aide. Contactez-moi pour en savoir plus sur les possibilités de financement adaptées à votre situation.

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